成都VI设计公司,VI设计四要素有什么

标签: 成都VI设计公司     2017-01-27 16:44:43

成都VI设计公司的目的是通过视觉元素传达企业或品牌的形象、理念和价值观,从而提高品牌知名度和美誉度,增强企业的竞争力。VI设计包括四个要素:标志设计、色彩设计、字体设计和辅助图形设计。

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VI设计步骤1.

市场调研及剖析,公司VI象征不仅仅是一个图形或文字的组合,它是根据公司的构成结构、行业类别、运营理念,并充沛考虑象征接触的对象和应用环境,为公司量身定制的一个标准视觉符号。在描绘之前,首要要对公司做全面深入的了解,包含运营战略、市场剖析、以及公司VI最高领导人员的根本意愿,这些都是象征设计开发的重要根据。对竞争对手的了解也是重要的步骤,象征的识别性,就是建立在对竞争环境的充沛掌握上。因此,首要会要求客户填写一份象征描绘查询问卷。

VI设计步骤2.

要素挖掘和提升 要素挖掘是为设计开发VI象征作业做进一步的准备。我们会根据对查询结果的剖析,提炼出象征的结构类型、色彩取向,列出象征所要体现的精力和特点,挖掘相关的图形元素,找出象征的设计方向,使设计作业有的放矢,而不是对文字图形的无目的组合。

VI设计步骤3.

设计开发有了对公司的全面了解和对描绘要素的充沛掌握,能够从不同的角度和方向进行描绘开发作业。通过设计师对象征的理解,充沛发挥想象,用不同的表现方式,将设计要素融入VI中,象征必须达到意义深刻、特征明显、外型大气、结构稳重、色彩搭配能适合公司,防止流于俗套或大众化。不同的象征所反映的侧重或表象会有区别,通过评论剖析修改,找出适合公司的VI。

VI设计步骤4.

标志修正提案阶段确定的VI设计,可能在细节上还不太完善,我们经过对标志的标准制图、大小修正、黑白应用、线条应用等不同表现形式的修正,使标志使用更加规范,同时标志的特点、结构在不同环境下使用时,也不会丧失,达到统一、有序、规范的传播。

总之,VI设计是一个系统化、规范化的设计过程,需要综合考虑标志设计、色彩设计、字体设计和辅助图形设计这四个要素,以确保企业或品牌的形象、理念和价值观得到准确、有效地传达。一个成功的成都VI设计公司不仅可以提高品牌知名度和美誉度,还可以增强企业的竞争力,为企业的长远发展奠定坚实的基础。

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