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怎样评价企业vi的设计

标签：企业vi设计 2020-03-13 13:44:59

企业vi设计有着不可替代的作用，因而企业vi设计的形成过程是值得我们格外关注的。企业vi设计有着严格的制定程序，在这严格的制定程序中，包含着对企业vi设计的方方面面的要求，这些企业vi设计的要求是促进企业vi设计不断完善的动力。企业vi设计有着这么多的作用，那么对于企业vi设计的评价一定不能随便，怎样评价企业vi的设计变成为了一个十分重要的问题。接下来，小编带领大家详细的看看企业vi设计相关的问题。

1、企业vi设计的评价原则

一个成功的企业vi设计要有自身独特的企业vi设计原则，去评价一个企业vi设计是否优秀，可以看一下这个企业vi设计是否遵循企业vi设计的风格统一性原则，强化视觉冲击的原则，强调人性化的原则，增强民族个性原则，企业vi可实施性原则。除此之外，企业vi设计也要遵循符合审美规律的原则和严格管理的原则来进行企业vi设计，如果有企vi设计包含了这大部分的vi设计原则，那么这个企业vi设计是相对较好的。

2、根据企业vi设计的特点来进行评判

企业vi设计的特点十分鲜明，在判断一个企业vi设计是好是坏时，应当关注是否有企业vi设计的特点。企业vi设计的特点是指在进行vi企业设计时，应当重视多种vi设计元素相结合的原则，增强企业vi设计的吸引力。vi设计首先是要能够给消费者带来很大的视觉vi冲击，让消费者在看到这个vi标志以后就会产生浓烈的兴趣，这样才能够产生对vi企业设计作品消费的欲望。如果一个企业vi设计作品换不来收益那么这个企业vi设计就是失败的。

3、根据全面性来评判企业vi设计

企业vi设计是全面的，企业vi设计应当包含对vi设计基本要素的设计，包含企业vi设计全称、简称，企业vi设计简称中文字体、英文字体，企业vi设计简称字体方格坐标制图等。企业vi设计也有对标准色彩规划的设计，包含企业vi设计标准色系列、辅助色系列、色彩搭配组合专用表、下属产业色彩识别、背景色色度等。企业vi设计的全面性是评价企业vi设计好坏的评判标准。

企业vi设计的大纲

企业形象设计方案

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